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德媒 中国经济面临彻底改革

时间:2014-09-16 点击:
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德国《商报》2月17日发表题为“无人的城市”的文章,文章摘编如下:

郑青林(音)的灯具店看上去就像阿拉丁受困的洞穴:里面挂满了金光闪闪的华丽灯饰。小企业家郑青林按照顾客的口味设计、制作灯饰——尽管如此,最近需求量还是直线下滑。“好的时候每天也只有两三名顾客进店,东西卖不出去。”38岁的郑青林说,“再这样下去,可能就要关门了。”

与大城市无锡的情况一样,全中国的建筑和家装业正饱受衰退困扰。从水泥厂、炼钢厂、挖土机制造商到窗帘厂商:它们在经济繁荣时期扩张产能,而现在却变得毫无用处。在2009年至2011年执行经济刺激计划期间,中国建造了大批房屋和住宅,市场需求已暂时得到满足,甚至出现整个城区空空荡荡的景象。

在无锡,这种景象令人印象深刻,比如距离郑青林的灯具店不远的新建小区“太湖新城”。崭新的金融大厦在南方阳光的照耀下光芒闪烁,豪华住宅在旁边拔地而起。购物中心、体育场馆和一个大型公园赋予整个地区生活气息。宽敞的会展中心旁边是一座由世界级建筑师设计的国际标准酒店。

但所有地方暂时都空荡荡。酒店前台的服务员各自摆弄着手机——客人出现的可能性很低。房屋中介以最优美动人的“法式风格”口号推销办公用房和住宅。但花饰繁复的栅栏和石柱却孤独地矗立在那里。如果有车辆驶过这里的4车道公路,完全可以不受惩罚的靠左行驶——因为对向车道几乎不会出现车辆。

“太湖新城”代表着一个更大的问题——在整个经济中广泛存在的产能过剩。“一旦开始调整,失业率提高和震荡将威胁到地方经济。”中国农业银行的经济学家余丰慧说。虽然几乎可以肯定,中国现有的“鬼城”迟早能得到充分利用,因为依旧有很多人从农村迁入城镇,但仅金属工业和建筑钢材的产能就高于需求量50%。“即便钢铁厂减少1/3,产能仍处于过剩水平。”余丰慧说。

现在,全国笼罩着经济大规模调整情绪。相反,郑青林6年前来到无锡时,这里是一派乐观景象。当时,政府拿出巨额资金提振经济。“太湖新城”计划也在那时诞生。中产阶层疯狂购置房地产,价格飙升,人人都想参与其中。“就好像一个巨人在土地上逐一插满巨大的筷子,这里新建了如此多高楼。”郑青林说。

如今,北京政府试图让经济摆脱对不断出台的刺激计划的依赖,重新收紧部分资金。这会带来阵痛,而且不只影响到无锡的家装商店,而且也对世界经济产生影响。观察家甚至担心,中国可能会陷入一种危险的螺旋式下滑。“紧随每场繁荣之后的是调整期。”新加坡黑马资产管理公司的经济学家理查德·邓肯说,“中国也不例外。”

到时,遇到问题的将不只是灯具商郑青林。因为对中国而言,这远不只是一个低增长阶段。它涉及到整个体系。中国必须在经历突飞猛进的增长阶段后再次重新定位——作为富国俱乐部的一员。依靠众多富有创造力的私营企业实现所有人的基本富裕,这是新一届政府的远景目标。为此,经济面临彻底改革。无锡的经济故事清楚地表明,哪些东西必须改变以及难度有多大。

日媒 中国就业市场在冰与火之间纠结

日经中文网21日发表题为“中国就业市场在冰与火之间纠结”的文章,作者:大越匡洋。全文摘编如下:

在中国,招聘和求职条件错位导致的就业结构性矛盾正日趋明显。事务性岗位面临人员过剩,而工厂劳动力和餐饮店店员等越是接近于简单劳动的岗位,越面临人员短缺。多达2亿6千万人的外地务工人员强烈要提高工资等待遇,而年轻人拒绝简单劳动的风气也在扩大。中国政府重视的就业稳定可能出现动摇。

“工作付出和回报不成比例”

“已经连续4天来这里,但仍然没有符合条件的工作”,在中国内陆地区重庆市的职业介绍所,38岁刘先生显得有些沮丧。在春节长假过去后的2月7日,刘先生从重庆近郊的农村老家返回市中心,开始寻找川菜厨师的工作。

条件是“月薪4500元”。但是餐饮店方面给出的待遇基本为“月薪2500~3000元”。从拥有“10年经验”的刘先生的角度来看,这是付出和回报不成比例的工作。

据调查公司CEIC(香港环亚经济数据)统计,2013年10~12月,外地务工人员平均月收入为2609元。比上一年同期增长13.9%。2012年10~12月的增加幅度为11.8%,由此可见,外地务工人员的工资上涨速度正在加速。

另外一位外地务工人员王先生表示,“由于物价上涨,伙食费等每月最低需要1千元。去年的月工资2千元左右,但今年希望达到3千元以上”。目前并非没有职位,但据职业介绍所的负责人介绍,日平均招聘岗位达到约2千个,超过求职者人数。但外地务工人员要求的待遇很高,因此无法达成协议。

从包括大学毕业生等在内的中国劳动市场整体来看,会发现人员短缺和过剩同时存在。据CEIC统计,2013年10~12月,寻找事务性职位工作的人约为72万人。与此相对,企业方面提供的招聘岗位只有约53万个,因此存在人员过剩。另一方面,寻找工厂和运输一线工作的人约为137万人,但招聘岗位数则多出20%,达到约170万人。可以发现,越是简单劳动,人员短缺越是明显。

未摆脱依赖廉价劳动力的经济模式

在中国,随着经济的发展,高学历化不断推进,今年仅大学毕业生就超过700万人。由于少子老龄化的加剧,59岁以下的就业年龄人口已经转为减少,本来就业环境应该走向改善。但是,很多人希望获得待遇好的事务性职位,另一方面,中国却尚未摆脱在人工费低廉的背景下大量投入劳动力的经济模式,仍未创造出与学历相符合的足够就业岗位。

人际关系会对找工作发挥作用,而企业方面则希望招聘有经验者,这也加剧了应届毕业生的求职难。据上海市统计局1月发布的调查数据显示,出口企业的80%以上作为经营课题提到了人工费上涨。需要人员的地方吸引不到人才,这正在导致劳动力成本的上升。

中国政府目前非常重视就业的稳定,在统计数据上,城市地区的失业率在4%多一点,持续稳定在低位。但此前就有观点指出,即使并未发生严重的就业问题,但肯定有众多失业者未被纳入统计数据。中国有必要转向能解决多样型就业需求的经济模式,不是通过高增长来追求就业数量的扩大,而要以服务业为中心,扩大内需型产业。

日经中文网 应对阵痛中国无法回避的课题

日经中文网2月20日发表题为“如何应对阵痛是中国无法回避的课题”的文章,文章如下:

中国领导层正在积极抑制泡沫风险和金融风险的膨胀,同时力争使经济走上稳定轨道。3月即将召开全国人民代表大会,货币和财政政策等基本立场短时间内不太可能发生明显改变。因此,中国人民银行等政策执行部门只能零敲碎打地调整政策。

巨大的工厂设备遭到爆破,在沙尘飞扬中崩塌——河北省石家庄市2月17日开始拆除17家水泥企业的老化设备。此举意在减少作为大气污染元凶的粉尘,同时也是为了消除产能过剩。加上去年12月的大规模拆除,该市产能有望减少40%。

制造业的设备过剩、资金泛滥、过度的房地产开发等称得上经济赘肉的“过剩问题”正在拖中国经济的后腿。这是因为中国一直偏重国内生产总值(GDP)的增长,并对效率低下的投资和不受约束的信用扩大放任自流。此外,这还是以住宅价格暴涨和高收益率理财产品为代表的金融风险的温床。

不过,中国国内仍在继续是改革,还是稳定的讨论。《人民日报》此前曾称不以GDP论英雄,批评了增长率至上主义,另一方面,17日则刊发了主张保持合理增长的评论,再次介绍了政府的估算,为了每年创造1千万个就业岗位,需要年均7.2%的增速。

如何应对市场化改革带来的阵痛?要实现新领导层希望的中国经济持续稳定,这是无法回避的课题。

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